Maintenant, Thomas est PDG de FeelInGlass, l'une des start-ups les plus récentes d'AGC. Il a eu une carrière inspirante où il a été à l'avant-garde de certaines des innovations récentes les plus importantes d'AGC dans la composition du verre.

Changer le monde avec des technologies de matériaux uniques

Rencontre avec Thomas, CEO de FeelInGlass, startup d’AGC Glass Europe

#par-8886
#par-8881

Vous êtes un très jeune PDG. Qu’avez-vous fait pour évoluer vers ce poste ?

J'étais en train de terminer mon master en ingénierie et je cherchais à trouver un poste après l'obtention de mon diplôme. L'une de mes bonnes amies à l'université avait commencé à travailler au centre de R&D d'AGC et elle m'a dit que je devais l’y rejoindre. Au début, je n'étais pas très intéressé par le poste proposé. Je pensais que ce serait trop académique et trop scientifique. Elle m'a convaincu du contraire, et j'ai fini par faire partie de son équipe pendant six ans.

Sur quels types d'innovations avez-vous travaillé au cours de vos premières années ?

J'ai tout de suite eu l'occasion de contribuer à la vision d'ensemble des énergies renouvelables et du développement durable. Mes premiers projets étaient axés sur l'amélioration de la technologie des miroirs solaires et le développement de nouveaux verres solaires pour les panneaux photovoltaïques. Ensuite, j'ai travaillé avec une start-up en Suède sur des panneaux à écran tactile. C'est la première fois que j'ai créé une nouvelle composition de verre. En même temps, je travaillais au développement d'une nouvelle composition pour le verre mince. Tout en étant produite sur des lignes float standard pour réduire considérablement les coûts, cette nouvelle composition était censée atteindre presque les mêmes performances que le verre mince premium coûteux fabriqué sur des lignes float spécifiques. En 2016, nous avons réussi, avec un résultat encore meilleur que prévu. C'est alors qu'est intervenu le premier grand changement dans ma carrière chez AGC.

#par-8891

En un mois, nous étions prêts pour le test en situation réelle. Nous avions l'habitude de plaisanter en disant que nous allions disparaître et nous cacher dans une tente en Sibérie si les choses tournaient mal. Quand il s'est avéré que ça marchait, nous avons appelé le patron qui était en vacances en Thaïlande. Il était tellement heureux.

#par-8901
#par-8896

 

 

Comment votre carrière a-t-elle évolué ?

Plus tard, en 2016, j'ai été embauché en interne pour développer l'activité du nouveau composé que j'avais récemment créé.  Un travail de rêve. J'ai pu combiner le technique et le commercial. J'ai utilisé mes compétences de chef de projet en R&D, mais j'ai aussi travaillé directement avec les clients. J'ai écouté leurs plaintes et leurs besoins, avant de retourner en R&D pour y répondre. C'était une période passionnante. Nous avons vu que le secteur automobile évoluait beaucoup. Les intérieurs de voitures étaient de plus en plus connectés et les gens avaient besoin de plus de verre.  Notre produit pourrait être un élément important dans l'intérieur des voitures de demain. Notre premier résultat était un tableau de bord entièrement en verre.

Comment avez-vous été soutenu dans votre accession à la direction générale, le senior leadership ?

Un mélange d'activités - formation, mentorat et soutien. J'ai rapidement rejoint le programme JUMP (Junior University Management Programme). J'y ai beaucoup appris sur la finance et le marketing et j'ai également acquis des compétences dites "non techniques" ou ‘soft skills’. Vous apprenez dans une salle de classe, vous faites des devoirs et vous mettez en pratique dans des situations réelles. 
J'ai aussi eu différents patrons pendant toutes ces années. Ils m’ont tous appris énormément de choses, surtout dans le domaine des affaires. Ils étaient de bons mentors. Ils vous permettent de progresser dans un domaine qui vous est inconnu – il vous permettent de vous épanouir. J'ai des collègues dans notre "incubateur" qui ont fait un MBA, tandis que moi j'ai développé mes compétences grâce à l'expérience acquise dans mes différentes fonctions. 

Qu'appréciez-vous le plus dans votre travail chez AGC?

D'une certaine manière, j'ai le meilleur des deux mondes. Prenez mes amis qui travaillent dans des start-ups. Ils ont la liberté de faire les choses à leur manière, mais toutes les start-ups sont constamment à la recherche d'investissements supplémentaires - et cela demande beaucoup d'énergie qui ne rapporte souvent pas grand-chose. Les amis dans les grandes entreprises ont la stabilité et plus d'opportunités, mais peu de liberté. Nous, nous travaillons en mode start-up tout en étant soutenus par une grande entreprise. 

 

En 2016, j'ai été embauché pour développer le business du nouveau composé que j'ai créé. J'avais toujours voulu une carrière qui aille au-delà de la science - quelque chose de vraiment utile.  Ici, j'ai trouvé un équilibre parfait où je peux combiner le technique et le commercial - le métier de mes rêves.

 

 

 

#par-8931
Careers at AGC

Make your Mark Every Day

Faites la différence au quotidien.

Chez AGC, vous changez le monde grâce à des matériaux, des technologies et des solutions innovants. En travaillant en étroite collaboration au sein d'une équipe inclusive et internationale, vos idées et votre expertise prennent une nouvelle valeur. Et, dans le respect des normes de performance et d'éthique les plus élevées, les défis que vous relevez amélioreront le quotidien de millions de personnes.

Faites de votre carrière un élément vital du monde au quotidien

Rejoignez-nous chez AGC !

 

More testimonials