#par-166

Innovatie & Operationele Uitmuntendheid

#par-161

We zoeken permanent naar innovatie, op technologisch vlak maar ook voor onze materialen en diensten. We vertrekken van het standpunt van de klant. Zo anticiperen wij veranderingen in de maatschappij en op de markten waar we actief zijn. Dit leidt tot het creëren van waarde als antwoord op de behoeften van onze klanten. Uiteraard gaat dit samen met het streven naar doeltreffendheid en kwaliteit van onze operaties die zich richten op operationele uitmuntendheid.

#par-171

Een krachtig project met uitstraling realiseren. Het komt niet vanzelf. Synergie tussen research en ervaring in het veld is voor ons essentieel. En dat kunnen wij.

Anton, divisie Building & Industrial

#par-181

Milieu

#par-176

We willen bijdragen tot duurzame ontwikkeling door energiebesparingen dankzij onze producten. Maar ook door innovatieve technologieën om de milieu-impact van onze industriële activiteiten te beperken. Tegelijkertijd streven we ernaar om de gezondheid en de veiligheid op het werk te verbeteren.

Een positieve impact op het milieu

Lees meer

#par-186

Zorgen voor het milieu is onze plicht om de toekomst te vrijwaren. Het is voor mij belangrijk voor een onderneming, zoals AGC, te werken die zijn verantwoordelijkheid voor het milieu opneemt.

Thomas, Technovation Center

#par-196

Integriteit

#par-191

Met onze stakeholders ontwikkelen we faire en transparante relaties, gebaseerd op de beste ethische praktijken.

We leven alle toepasselijke wetten en reglementen strikt na. We nemen onze verantwoordelijkheid met betrekking tot onze materialen en diensten om het vertrouwen van onze klanten te winnen en ze tevreden te stellen.

Een wereldwijd engagement voor compliance

Download onze gedragscode:

#par-201

Ik zie onze gedragscode vooral als een soort bescherming voor onze verschillende stakeholders, voor de onderneming, voor onze medewerkers en voor mezelf.

Ariane, divisie Building & Industrial

#par-206

Diversiteit

#par-3776

Bij AGC betekent diversiteit bij het personeel een bron van verrijking voor de organisatie. Door verschillende opinies en standpunten boeken we vooruitgang. We hebben respect voor elk individu, ongeacht zijn ras, geslacht, godsdienst, cultuur, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, …

#par-211

Diversiteit op de werkplek krijgt zijn volle betekenis met de globalisering van ondernemingen. Naast het creëren van een werkplek die openstaat voor elk ras, geslacht en elke seksuele geaardheid, staat de diversiteit van gedachten centraal.

Claire, divisie Automotive

Onze verhalen over glas